Formazione PMI: Fondimpresa ha stanziato 10 mil. di euro, scopri come fare per usufruire dei fondi

Con Blumatica la soluzione per ottenere la concessione dei contributi.
 
Con il nuovo Avviso n. 1/2015 per favorire la realizzazione di piani formativi aziendali rivolti ai lavoratori delle PMI aderenti, con la concessione di un contributo aggiuntivo a fondo perduto per un importo compreso tra 1.500 e 10.000 euro per ciascuna azienda.

TEMA E DESTINATARI
Tema
Favorire, con la concessione di un contributo aggiuntivo, la realizzazione di piani formativi rivolti a lavoratori delle PMI aderenti. Sono escluse dal finanziamento le attività formative organizzate per conformare le imprese alla normativa nazionale obbligatoria in tema di formazione.
Destinatari
Operai, impiegati, quadri, lavoratori con contratto di apprendistato, di inserimento o reinserimento, a tempo determinato con ricorrenza stagionale. Non possono partecipare alla formazione: dirigenti, lavoratori posti in cassa integrazione guadagni o con contratto di solidarietà, collaboratori a progetto.

REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE
  • Adesione a Fondimpresa e possesso delle credenziali di accesso all’area riservata
  • Presenza di un saldo attivo sul Conto Formazione
  • “Totale Maturando” inferiore a € 10.000
  • Appartenenza alla categoria delle PMI
  • Non aver presentato a partire dal 15 Maggio 2014 alcun piano a valere su altri Avvisi di Fondimpresa che prevedono la concessione di un contributo aggiuntivo al Conto Formazione aziendale
  • Partecipazione di almeno 5 lavoratori effettivi per un minimo di 12 ore di formazione procapite
ENTITA' DEL CONTRIBUTO
  • Fino a € 1.500 per le aziende con “Totale Maturando” pari o inferiore a € 250
  • Fino a € 3.000 per le aziende con “Totale Maturando” pari o inferiore a € 3.000
  • Pari al “Totale Maturando” qualora questo sia tra € 3000 e € 10.000
TERMINI DI PRESENTAZIONE
Dal 15 Giugno 2015 fino al 31 Marzo 2016, fino a esaurimento delle risorse
 
COSA FA BLUMATICA
Se sei iscritto a Fondimpresa, effettuiamo:
  • CHECK-UP AZIENDALE
  • ANALISI FABBISOGNI
  • PROGETTAZIONE PIANI FORMATIVI
  • PRESENTAZIONE DEL PIANO AL FONDO INTERPROFESSIONALE
  • PIANIFICAZIONE E COORDINAMENTO ATTIVITÀ
  • RENDICONTAZIONE
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