Contratto Collettivo Laterizi e Manufatti Cementizi, firma ufficiale per l'accordo triennale

Il 7 aprile, nella suggestiva cornice delle Cantine Briziarelli di Bevagna, si è svolta la firma ufficiale del CCNL Laterizi e Manufatti Cementizi.
L’accordo, già siglato a Roma lo scorso 31 ottobre, è stato formalizzato alla presenza delle principali rappresentanze datoriali e sindacali del settore. Si tratta di un rinnovo contrattuale di grande rilievo, che definisce le linee guida per i prossimi tre anni.
Tra i punti chiave emergono importanti incrementi retributivi e un rafforzamento degli strumenti di welfare.
L’intesa rappresenta un equilibrio tra le esigenze dei lavoratori e quelle delle imprese, in un contesto economico complesso. Un passo significativo verso maggiore stabilità, sostenibilità e valorizzazione dell’intero comparto produttivo.

L'accordo siglato avrà validità fino al 2028

Quest'oggi, 7 aprile, a Bevagna, nella splendida cornice delle Cantine Briziarelli, ha avuto luogo la firma ufficiale del CCNL Laterizi e Manufatti Cementizi siglato a Roma il 31 ottobre scorso.

Alla giornata hanno preso parte le delegazioni di CONFINDUSTRIA CERAMICA Raggruppamento Laterizi, con il Presidente della Commissione Sindacale Vincenzo Briziarelli e il Direttore Generale Armando Cafiero e di ASSOBETON, con il Presidente del Comitato Permanente Relazioni Industriali Alberto Truzzi e il Direttore Generale Antonio De Rosa. Hanno altresì partecipato il Segretario Generale di Filca CISL Ottavio De Luca, il Segretario Generale di Fillea CGIL Antonio Di Franco e il Segretario Nazionale di Feneal UIL Andrea Merli con le rispettive delegazioni.

L’accordo raggiunto definisce un quadro chiaro e strutturato per i prossimi anni, con una durata complessiva di 36 mesi a partire da ottobre 2025 e scadenza prevista a luglio 2028. Tra gli elementi centrali vi è un incremento retributivo medio di circa 205 euro lordi mensili per lavoratore, che sarà erogato in quattro tranche distribuite nel tempo: ottobre 2025, luglio 2026, luglio 2027 e luglio 2028. Parallelamente, viene previsto un rafforzamento significativo degli strumenti di welfare, attraverso il potenziamento sia della previdenza complementare sia dell’assistenza sanitaria integrativa.

Un altro aspetto rilevante riguarda il consolidamento dell’osservatorio nazionale di settore, che assume un ruolo ancora più centrale come sede di monitoraggio e confronto tra le parti sociali. In questo contesto, particolare attenzione sarà dedicata a temi strategici quali l’efficienza energetica, la sostenibilità e la prevenzione della violenza sulle donne.

L’accordo produce effetti concreti sia per i lavoratori sia per le imprese. Per i primi rappresenta un riconoscimento tangibile della professionalità e delle difficoltà del contesto economico, grazie a un aumento retributivo significativo. Per le imprese associate, invece, offre maggiore stabilità per il triennio di riferimento, insieme a strumenti di welfare rafforzati e a un impianto contrattuale in grado di rendere il settore più attrattivo.