Heidelberg Materials assume diplomati in Italia: aperte posizioni negli impianti di cemento e calcestruzzo

Le selezioni interessano profili tecnici, amministrativi e logistici in Lombardia, Piemonte, Molise e Campania. Previsti contratti a tempo determinato e indeterminato, con retribuzioni annue lorde comprese tra circa 28.300 e 32.900 euro.

Assunzioni Heidelberg Materials: sedi, profili ricercati e contratti previsti

Heidelberg Materials Italia ha avviato nuove selezioni per l’inserimento di personale diplomato in alcuni stabilimenti e impianti del gruppo distribuiti tra Nord, Centro e Sud Italia.

Le opportunità riguardano attività operative, tecniche, amministrative e logistiche legate alla produzione e alla distribuzione del cemento e del calcestruzzo. Gli inserimenti prevedono, a seconda della posizione, contratti a tempo determinato oppure indeterminato, con retribuzioni annue lorde indicate tra 28.301 e 32.891 euro e l’applicazione del CCNL Cemento, Calce e Gesso Industria.  

Addetti alle spedizioni a Tavernola Bergamasca

Per lo stabilimento di Tavernola Bergamasca, in provincia di Bergamo, l’azienda ricerca addetti alle spedizioni.

Le risorse dovranno gestire i documenti di trasporto relativi ai carichi di cemento, la pesatura delle materie prime, la registrazione dei movimenti in entrata e in uscita e il sistema di caricamento del cemento sfuso. Tra le attività previste rientrano anche la ricezione degli ordini e il supporto all’organizzazione dei trasporti.

Per questa posizione è indicato un contratto a tempo indeterminato, con una RAL pari a circa 29.309 euro.  

Servizi amministrativi nello stabilimento di Guardiaregia

A Guardiaregia, in provincia di Campobasso, è aperta una selezione per un addetto ai servizi amministrativi.

Il ruolo comprende la gestione degli ordini e delle spedizioni, la predisposizione della documentazione di trasporto, il coordinamento delle operazioni di pesatura e carico e il monitoraggio delle materie prime.

La figura dovrà inoltre seguire il magazzino dei ricambi, gli approvvigionamenti, i rapporti con i fornitori e la documentazione amministrativa, contribuendo al rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità e ambiente.

L’inserimento previsto è a tempo determinato, con una RAL di circa 28.301 euro.  

Operatori di impianto di calcestruzzo ad Arquata Scrivia e Salerno

Le selezioni riguardano anche operatori destinati agli impianti di produzione del calcestruzzo di Arquata Scrivia, in provincia di Alessandria, e di Salerno.

L’operatore di impianto è chiamato a coordinare la produzione e le consegne in funzione degli ordini ricevuti, verificare la disponibilità delle materie prime e controllare il funzionamento delle apparecchiature.

Tra i compiti rientrano anche la manutenzione ordinaria, l’aggiornamento delle giacenze, la gestione della documentazione amministrativa e il rispetto delle procedure di sicurezza e tutela ambientale.

Per entrambe le sedi è indicato un contratto a tempo determinato, con una RAL di circa 28.301 euro.  

Manutenzione meccanica nello stabilimento di Calusco d’Adda

A Calusco d’Adda, in provincia di Bergamo, Heidelberg Materials ricerca inoltre un aiuto capo servizi meccanici.

La figura sarà impegnata nella manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria degli impianti e dei macchinari di produzione. Dovrà individuare e risolvere eventuali guasti, controllare il funzionamento delle apparecchiature e collaborare alle attività di installazione e ripristino.

Per questa posizione è previsto un contratto a tempo indeterminato, con una RAL pari a circa 32.891 euro.  

Quali competenze sono richieste

Le selezioni sono rivolte principalmente a candidati in possesso di diploma e, secondo il profilo, di una precedente esperienza in mansioni analoghe.

Oltre alle competenze tecniche e organizzative, vengono richieste capacità comunicative, problem solving, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni.  

Il settore cambia e cerca nuove competenze

Le assunzioni si collocano in un momento di profonda trasformazione per l’industria del cemento e del calcestruzzo.

La modernizzazione degli impianti, la digitalizzazione dei processi, il controllo della qualità e gli obiettivi di decarbonizzazione stanno modificando progressivamente anche i profili professionali richiesti. Ai tradizionali compiti operativi si affiancano competenze relative alla gestione dei dati, alla sicurezza, all’efficienza energetica e al controllo ambientale.

In questo percorso si inserisce anche DREAM, il progetto di decarbonizzazione della cementeria di Rezzato-Mazzano, in provincia di Brescia. Il programma prevede l’integrazione di due differenti tecnologie di cattura della CO₂ nelle linee dedicate al clinker grigio e bianco, con l’obiettivo dichiarato di catturare fino a circa un milione di tonnellate di anidride carbonica all’anno.  

Il progetto ha ottenuto il sostegno dell’Innovation Fund europeo ed è entrato nella fase di sviluppo nell’aprile 2026. La decisione finale di investimento resta legata, tra gli altri fattori, alla definizione del quadro normativo nazionale e alla disponibilità delle infrastrutture necessarie per il trasporto e lo stoccaggio permanente della CO₂.  

Come presentare la candidatura

Le candidature devono essere inoltrate attraverso la sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale di Heidelberg Materials Italia, dove sono raccolte le posizioni aperte nei settori cemento, calcestruzzo, produzione, vendita e funzioni di staff.

L’azienda mette inoltre a disposizione canali specifici per candidature spontanee, neodiplomati e neolaureati. La disponibilità effettiva delle singole posizioni deve essere verificata direttamente sulla piattaforma aziendale, perché gli annunci possono essere modificati o chiusi una volta completate le selezioni.