SICUREZZA: Pubblicato il bando Inail 2013 per contributi a fondo perduto
Pubblicato il bando Inail 2013 per contributi a fondo perduto. i contributi sono per le aziende che investono nella sicurezza sul lavoro. Entro l'8 aprile la presentazione delle domande
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Contributi per le aziende che investono nella sicurezza sul lavoro.
Il 20 dicembre è stato pubblicato il bando Inail 2013 che prevede l’erogazione di contributi a fondo perduto alle aziende di tutta Italia per gli investimenti destinati alla salute e sicurezza sul lavoro.
Il bando prevede una prima fase tra il 21 gennaio e l’8 aprile di compilazione e salvataggio delle domande on line sul sito dell’Inail.
A partire dal 10 aprile ci sarà il rilascio del ticket identificativo per l’inoltro telematico delle domande e dal 30 aprile verrà pubblicato il calendario di invio delle domande (il click day).
Lo stanziamento complessivo ammonta a 307.359.613 di euro ripartiti in budget regionali e non possono presentare la domanda sul bando 2013 le imprese che hanno già beneficiato dei contributi a valere sui bandi Inail del 2010, 2011 e 2012.
Le principali novità del bando Inail 2013 sono:
- oltre ai progetti di investimento e per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale, è stata inserita una nuova linea di intervento dedicata ai progetti per la sostituzione o l’adeguamento di attrezzature di lavoro messe in servizio anteriormente al 21 settembre 1996;
- è stato aumentato il contributo in conto capitale dal 50% al 65% delle spese;
- il contributo massimo erogabile è passato da € 100.000 a € 130.000;
- è stato attribuito un maggior peso ai punteggi per le attività più rischiose e sono stati modificati altri indicatori;
- il contributo Inail è diventato compatibile con i benefici derivanti da interventi pubblici di garanzia sul credito, come quelli gestiti dal Fondo Centrale di Garanzia per le piccole e medie imprese.
Le spese ammesse a contributo devono essere riferite a progetti avviati a partire dal 9 aprile 2014.
È previsto un punteggio soglia che rimane invariato rispetto alla precedente edizione ed è pari a 120 punti.
MAGGIORI INFO SUL SITO DELL'INAIL www.inail.it
Fonte: www.impresanews.it