Transizione demografica, lavoro e welfare: il nuovo numero di STANDARD racconta le sfide del cambiamento

Denatalità, invecchiamento della popolazione, riduzione della forza lavoro e nuove fragilità familiari stanno modificando profondamente la società italiana. A questi temi è dedicato il focus del nuovo numero di STANDARD, il magazine bimestrale di UNI disponibile gratuitamente online. La rivista analizza rischi e opportunità della transizione demografica, mettendo al centro lavoro, welfare, abitare, cura e rapporti tra generazioni. Un ruolo importante è attribuito anche alla normazione tecnica, chiamata a fornire strumenti concreti per favorire inclusione, conciliazione vita-lavoro e qualità della vita. Il numero affronta inoltre temi legati a qualità, intelligenza artificiale, accessibilità, professioni ICT e protezione dei dati.

Transizione demografica: come cambiano lavoro, welfare e società italiana

Il nuovo numero di STANDARD, il magazine bimestrale di UNI “per un mondo fatto bene” è online e si può consultare gratuitamente anche in versione accessibile.

STANDARD dal 2022 ha l’ambizione di essere il testimone del valore della normazione, non più solo in ambito tecnico, ma in un contesto di temi di ampio respiro e interesse generale, funzionale al perseguimento degli obiettivi e delle priorità delle Linee Strategiche dell’Ente.

Il FOCUS di approfondimento del numero di settembre - introdotto dall’editoriale di Alessandro Rosina, Ordinario di Demografia e direttore del Center for Applied Statistics in Business and Economics, Università Cattolica di Milano ed editorialista del Corriere della Sera - è sulla transizione demografica, una trasformazione profonda che interpella il modello sociale, economico e culturale del Paese.

SFOGLIA L'ULTIMO NUMERO DELLA RIVISTA

Denatalità, longevità, riduzione della popolazione attiva e nuove fragilità familiari ridefiniscono il lavoro, il welfare, l’abitare, la cura e le relazioni tra generazioni. Il FOCUS mette in evidenza rischi e opportunità: accanto alle criticità emergono infatti risorse da valorizzare, i giovani, le donne, gli anziani attivi, i migranti, le imprese, le comunità locali e le competenze professionali.

La sfida è costruire condizioni che rendano possibile progettare il futuro, conciliare vita e lavoro, invecchiare con dignità e abitare contesti più inclusivi. In questa prospettiva, innovazione, politiche pubbliche, responsabilità organizzativa e normazione tecnica possono offrire strumenti per accompagnare la transizione demografica, rinnovando il patto tra generazioni e trasformando un apparente declino in un’occasione di sviluppo sostenibile e coesione sociale.

Normazione e demografia? Si, la prassi di riferimento UNI/PdR 192 definisce il sistema di gestione per la conciliazione tra vita familiare e lavoro per il benessere delle famiglie, le norme UNI ISO 21542 e UNI 11766 trattano – rispettivamente - dell’accessibilità e usabilità dell'ambiente costruito e dei requisiti di conoscenza, abilità e competenza dell’assistente familiare (colf, baby sitter, badante), infine il comitato ISO/TC 314 si occupa delle esigenze della società che invecchia.

Completano i contenuti della rivista le rubriche che affrontano temi come gli alimenti e bevande per soggetti disfagici; un’anticipazione della nuova UNI EN ISO 9001; la tutela dei beni culturali; le professioni per l’ICT, il rapporto tra leggi, norme e intelligenza artificiale; la protezione e la libera circolazione dei dati personali.

Buona lettura.