Cantieri e welfare: nuova denuncia unica edile e contributi per i lavoratori

Arrivano importanti novità sulla gestione amministrativa, il welfare dei lavoratori e la contribuzione di settore, in materia di cantieristica edile: lo ha annunciato l'ANCE dopo i due nuovi accordi raggiunti in data 8 ottobre dalle parti sociali.

Queste novità rappresentano un'importante evoluzione del sistema bilaterale edile, con l'obiettivo della semplificazione normativa, dell'efficienza amministrativa e del rafforzamento del welfare.

Denuncia unica edile (DUE)

Il primo accordo riguarda l'approvazione del documento tecnco per la Denuncia unica edile (DUE), al quale tutte le Casse Edili ed Edilcasse dovranno attenersi al momento dell'entrata in vigore della nuova trasferta nazionale.

Resta comunque in vigore l'obbligo della denuncia per singolo cantiere, ma vengono definite le condizioni specifiche che consentono l'indicazione di un "cantiere generico" nella denuncia.

È stata inoltre concordata la costituzione dell'anagrafica impiegati, di competenza della Cnce, finalizzata – come previsto dal rinnovo contrattuale – alla gestione della sanità integrativa e della previdenza complementare per gli impiegati del settore.

Risorse per i contributi di settore

Col secondo accordo si prevede una nuova messa a disposizione di risorse dal Fondo Nazionale Prepensionamento a sostegno dei lavoratori e delle loro famiglie. Le misure includono:

•  sostegni allo studio per i figli degli operai edili deceduti a seguito di infortunio sul lavoro;
• una prestazione straordinaria per gli operai colpiti da gravi patologie che, superato il periodo di comporto, richiedano un’aspettativa fino a sei mesi;
• un contributo straordinario per il sostegno dell’affitto o dell’acquisto della casa.

Le parti hanno inoltre concordato la riduzione del 15% delle aliquote regionali del contributo Ape, con decorrenza dal 1° ottobre 2025.

Infine, per il periodo compreso tra il 1° gennaio 2026 e il 31 dicembre 2027, è stata stabilita la sospensione del contributo dello 0,10% a carico dei datori di lavoro destinato al Fondo Incentivo Occupazione, mantenendo inalterate le relative prestazioni.